Page 12 - Buku_Laporan_Tahunan_SPA_Kedah_Tahun_2025
P. 12
Mohd Fitri bin Dato' Che Jamil,
BCK.
Setiausaha Suruhanjaya Perkhidmatan Awam
Negeri Kedah Darul Aman
Proses pemilihan calon dilaksanakan secara sistematik melalui saringan kelayakan,
penilaian berasaskan kompetensi serta sesi temu duga sebelum dipertimbangkan
dalam persidangan Suruhanjaya bagi memastikan pelantikan dibuat secara merit
dan memenuhi keperluan jabatan.
Selaras dengan agenda pendigitalan sektor awam, SPA Kedah turut memperkukuh
pelaksanaan sistem pengurusan pengambilan melalui penggunaan platform digital
termasuk sistem eSPA serta pengoptimuman saluran media rasmi bagi memperluas
capaian maklumat kepada masyarakat. Inisiatif ini sejajar dengan teras strategik
yang menekankan pemerkasaan urusan pelantikan melalui transformasi pendigitalan
serta penambahbaikan penyampaian perkhidmatan kepada pelanggan dan pihak
berkepentingan.
Secara keseluruhannya, pencapaian sepanjang tahun 2025 mencerminkan komitmen
berterusan SPA Kedah dalam memperkukuh sistem pengurusan pengambilan serta
meningkatkan keberkesanan penyampaian perkhidmatan awam negeri. Berteraskan
nilai Profesional, Adil, Dedikasi dan Inovasi (PADI), Suruhanjaya akan terus
memperkasakan pelaksanaan inisiatif strategik bagi memastikan pembangunan
modal insan sektor awam Negeri Kedah dilaksanakan secara mampan, berintegriti
dan selari dengan aspirasi pembangunan negeri.
10
