Page 41 - Buku_Pelan_antirasuah_SPAKedah

P E L A N T I N D A K A N

Bidang Keutamaan 2:

Perkhidmatan

MEMPERKASA INTEGRITI KE ARAH PROSES PERKHIDMATAN YANG
STRATEGI
LEBIH TELUS DAN PRODUKTIF

Memastikan proses perkhidmatan yang lebih telus supaya semua
OBJEKTIF STRATEGIK tindakan dan keputusan adalah jelas serta mengurangkan risiko
penyalahgunaan kuasa dan rasuah

Bil Inisiatif/Tindakan Pelaksana Tempoh Masa

Memberi latihan dan pendidikan yang berterusan
1. UPK / UPT 5 Tahun
mengenai integriti dan etika rasuah kepada pegawai.

Mewujudkan dan melantik pasukan juruaudit dalaman
2. UPK / UPT 5 Tahun
bagi melaksanakan audit dalaman secara dwi tahunan.

Membangunkan sistem pemantauan bersepadu untuk
3. SPPT 3 Tahun
permohonan dan kelulusan PTB.

Mengadakan pusingan kerja secara berkala dengan
4. tujuan untuk memastikan proses kerja sentiasa UPK / UPT 5 Tahun
dipantau dan diperbaiki secara berterusan.

Membangunkan sistem bantahan kenaikan pangkat
5. UPK / UPT 3 Tahun
secara atas talian.
Memberi penghargaan dan insentif kepada pegawai
6. yang menunjukkan prestasi cemerlang dan integriti UPK / UPT 5 Tahun
tinggi.

Mengguna pakai sistem e-dokumen bagi tujuan
7. UPK / UPT 2 Tahun
pemantauan pergerakan surat.

Mewujudkan polisi keselamatan maklumat dalam UPK / UPT / UPG /
8. 2 Tahun
organisasi. UICT

Memberi latihan berterusan kepada semua pegawai
9. UPK / UPT 5 Tahun
mengenai kerahsiaan maklumat.

40