Page 39 - Buku_Pelan_antirasuah_SPAKedah

P E L A N T I N D A K A N

Bidang Keutamaan 1:

Pentadbiran dan Kewangan

MENINGKATKAN DAN MEMPERKASA INTEGRITI DALAM TADBIR URUS
STRATEGI DAN KEWANGAN KE ARAH PENGURUSAN ORGANISASI YANG TELUS,
CEKAP DAN EFISIEN

Memperkemas tatakelola kakitangan supaya pematuhan kepada
OBJEKTIF STRATEGIK proses kerja selaras dengan arahan pentadbiran dan perundangan
yang berkuatkuasa

Bil Inisiatif/Tindakan Pelaksana Tempoh Masa

Pegawai pengelas mengadakan semakan ke atas buku
1. UPT 5 Tahun
Am 10, 492A, 492B.

Pelaksanaan audit berkala (CGSO) terhadap
2. UPT 5 Tahun
pengendalian dokumen terperingkat.

Mengadakan sesi latihan berkala untuk semua pegawai
3. UPT 5 Tahun
tentang pentingnya mematuhi SOP.

Mengadakan program kolaborasi bersama AADK untuk
4. UPG 5 Tahun
mengawal salah guna dadah dan bahan terlarang.

Mengadakan program saringan kesihatan bersama
5. UPG 5 Tahun
KKM untuk mengenalpasti status kesihatan.
Menguatkuasakan dasar disiplin yang ketat dengan
6. mengeluarkan memo dalaman kepada semua UPT 5 Tahun
kakitangan setiap tahun.

Menukarkan penggunaan kad perakam waktu kepada
7. UPT 1 Tahun
face and thumbprint time attendance machine.

Mengemukakan surat peringatan kepada kakitangan
8. UPT 5 Tahun
yang tidak mengetik perakam waktu.

Memasang CCTV di pintu masuk untuk memantau
9. UPT 2 Tahun
kehadiran.

Mewujudkan SOP pemilihan pembekal bagi tempoh 6
10. SPK 2 Tahun
bulan sekali.
Melaksanakan integrity pact kepada pegawai dan
11. SPK 5 Tahun
pembekal yang terlibat dalam proses perolehan.

38