Page 24 - Buku_Pelan_antirasuah_SPAKedah

Suatu sistem, struktur dan
proses yang dibangunkan
Penerimaan atau
pemberian suapan sebagai dalam organisasi yang
upah atau dorongan untuk disokong oleh prosedur, polisi,
garis panduan, serta lain-lain
seseorang individu kerana yang berkaitan bagi
melakukan atau tidak
melakukan sesuatu memastikan kelangsungan
dan kelancaran fungsi
perbuatan yang berkaitan pentadbiran di organisasi
dengan tugas rasmi.
untuk mencapai objektif serta
matlamat.

RASUAH TADBIR URUS

K A T E G O R I

R I S I K O

Ancaman terhadap reputasi
dan kerugian kepada
organisasi kerana insiden
yang berkaitan seperti tingkah
laku, penyelewengan, salah
guna kuasa, gangguan
seksual, tingkah laku anti
persaingan, penyalahgunaan
media sosial, pelanggaran
privasi, konflik kepentingan,
penipuan dan penganiayaan
pemberi maklumat.

INTEGRITI

23